Wir sind der IDEALe Partner, um Ihre Fragestellungen in verschiedensten Branchen zu beantworten. Hinter IDEAL stehen die Eigenschaften Imaginative – Dedicated – Empathetic – Adaptable – Likeable.
Hier sind fünf IDEALe Storys, die unsere bunte Arbeitskultur beschreiben.
IMAGINATIVE: Kreativ kombinieren
Imaginative kann mit "einfallsreich" übersetzt werden. Wie lebt es Julia im GIM Alltag?
"In der GIM bekomme ich den Raum, neue Forschungsansätze in individuelle Lösungskonzepte für unsere Kunden zu übersetzen. 'Imaginative' zu arbeiten, heißt für mich also, Standardlösungen weitgehend zu vermeiden und Neues mit bewährtem intelligent zu kombinieren. Immer im Fokus dabei: die Kundenbedürfnisse.
Die GIM zeichnet sich dadurch aus, dass meine Kolleg:innen unterschiedlichste berufliche Profile und Erfahrungen mitbringen. Forschungsfragen beleuchten wir ganzheitlich aus verschiedenen Blickwinkeln."
Julia Haug | Senior Research Managerin | GIM Heidelberg
DEDICATED: Verantwortung zeigen
Dedicated kann auch mit "verbindlich" übersetzt werden. Wie lebt es Michael im GIM Alltag?
Das Wort beschreibt, wie ich meinen Job im Umgang mit meinen Kunden definiere: persönlich, souverän, auf Augenhöhe. In Kundenprojekten arbeiten wir mit festen Projektleiter:innen, die Verantwortung übernehmen. Mir persönlich ist besonders wichtig, dass meine Arbeit positiv bewertet, aber vor allem das Ergebnis zu einem Erfolg für unsere Kunden wird.
Die GIM gibt uns Freiheiten, eigenständig zu forschen, neue Themen zu entdecken und zu scheitern. Wir haben den Raum, für unsere Kunden das Beste umzusetzen. Auch das ist 'dedication'."
Michael Mletzko | Senior Research Manager | GIM Nürnberg
EMPATHETIC: Menschlichkeit und Nahbarkeit
Empathetic kann mit "einfühlsam" übersetzt werden. Wie lebt es Alexandra im GIM Alltag?
"Empathie ist für uns eine zentrale Haltung im Umgang miteinander und mit unseren Kunden. Kolleg:innen proaktiv zu unterstützen ist gelebter Alltag. Antizipieren, was unsere Kunden brauchen, um mit den Ergebnissen in deren Forschungsalltag, Institutionen oder Unternehmen gut arbeiten zu können: auch das bedeutet für mich 'empathetic' zu sein.
Die Fragestellungen, Herausforderungen und Arbeitskontexte unserer Kunden sind unsere Motivation – menschlich, nahbar und empathisch – deshalb arbeite ich so gern bei der GIM."
Alexandra Wachenfeld-Schell | Senior Research Director | GIM Wiesbaden
ADAPTABLE: Offenheit und Flexibilität
Adaptable kann auch mit "anpassungsfähig" übersetzt werden. Wie lebt es Sebastian im GIM Alltag?
"Adaptiv beschreibt die GIM Grundhaltung gegenüber unseren Kund:innen und ihren Themen. Wir betrachten jedes Problem offen. Ergebnisse werden so vermittelt, dass sie von unseren Kunden nicht nur verstanden, sondern auch verinnerlicht werden. Der permanente Anpassungswille zeigt sich auch in unserem stetig wachsenden Portfolio.
Aber auch das Team an in sich ist adaptiv, zum Beispiel wenn eine wichtige Präsentation von jemand anderem übernommen wird. Diese adaptive Haltung ist das, was die GIM für mich so attraktiv macht."
Sebastian Klein | Research Director | GIM Heidelberg
LIKEABLE: Wertschätzender Umgang
Likeable kann auch mit "sympathisch" übersetzt werden. Wie lebt es Stefanie im GIM Alltag?
"Seitdem ich vor vielen Jahren bei der GIM angefangen habe, schätze ich den gleichermaßen respektvollen wie humorvollen Umgang miteinander – ebenso wie die spannenden Impulse von unseren Kunden aus aller Welt. Das Geheimnis unserer hohen Kundenzufriedenheit? Dass uns eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden genauso wichtig ist.
Da kann es schonmal passieren, dass ein musikalischer Studienleiter seine Kunden mit dem Werbejingle der Marke auf der Gitarre zur Ergebnispräsentation begrüßt – das nenne ich 'likeable'".
Stefanie Gröbe | Senior Research Managerin | GIM Berlin
